هوش مصنوعی لینکدین؛ تحول در شبکه سازی شغلی - اخبار ورزشی

لینکدین، به عنوان بزرگترین پلتفرم شبکه سازی شغلی دنیا، همیشه در کوشش بوده است تا با بهره گیری از فناوری های نوین، تجربه کاربری را بهبود بخشد. حالا ویژگی های نو مبتنی بر هوش مصنوعی لینکدین، از جستجوی هوشمند مشاغل گرفته تا فراوری محتوای اتوماتیک و مدیریت ارتباطات حرفه ای و کاری، تحولی چشمگیر در نحوه تعامل کاربران با این پلتفرم ایجاد نموده است. این مقاله به آنالیز جامع ویژگی های مجذوب نماینده این هوش مصنوعی، کاربردهای آن و تأثیراتش بر کاربران و کسب وکارها می پردازد.

ویژگی های کلیدی هوش مصنوعی نو لینکدین

لینکدین در سال های اخیر روی مجموعه ای از قابلیت های مبتنی بر هوش مصنوعی مولد کار نموده است که نتیجه آن را به تازگی معرفی نموده است. هوش مصنوعی لینکدین با استفاده از مدل های پیشرفته، مانند مدل های پیشرفته به وسیله OpenAI، طراحی شده است؛ این ویژگی ها در اپلیکیشن هوش مصنوعی لینکدین هم وجود دارند. در ادامه، به مهم ترین ویژگی های این هوش مصنوعی پرداخته می گردد.

جستجوی هوشمند مشاغل با توضیحات زبانی

اولین قدم در فرآیند جستجوی شغل پیدا کردن فرصت های شغلی است که با تخصص و انتظارات شما مطابقت دارند. معمولاً این فرآیند با جستجوی کلمات کلیدی برای نوع شغلی که می خواهید شروع می گردد. تنها کافی است بعد از ساخت اکانت لینکدین وارد آن شده و کلید واژه شغل مد نظر خود را تایپ کنید؛ برای اصلاح نتایج هم، احتمالاً چند فیلتر را فعال می کنید تا مکان، محل، سوابق تحصیلی و موارد دیگر را محدود کنید. حالا، دیگر احتیاجی به این کار نیست.

شاید در حال حاضر لینکدین برترین هوش مصنوعی را نداشته باشد، اما ایده استفاده از AI در این حوزه خبر خوبی است. یکی از نوآورانه ترین قابلیت های هوش مصنوعی لینکدین، امکان جستجوی شغل با استفاده از توصیف های زبان طبیعی است. کاربران می توانند به جای وارد کردن کلمات کلیدی دقیق، شغل مورد نظر خود را با جملات طبیعی توصیف نمایند. برای مثال، عبارتی مانند می خواهم به عنوان مدیر برند پوشاک در سطح مبتدی در تهران کار کنم به هوش مصنوعی لینکدین اجازه می دهد تا فهرستی از موقعیت های شغلی مرتبط را ارائه دهد. این ابزار با تحلیل زبان طبیعی و درک موقعیت کاربر، دقت و کارایی جستجو را به طور قابل توجهی افزایش داده است. بعلاوه حالا لینکدین با یاری هوش مصنوعی می تواند مشاغل مشابه را هم برای شما پیدا کند، مشاغلی که شاید با کلید واژه شما در جستجوهای گذشته پیدا نمی شدند، اما حالا با توجه به توانایی ها و علایقتان در نتایج جستجو با هوش مصنوعی ظاهر می شوند.

این ابزار نو جست وجو که بر پایه مدل های زبانی بزرگ (LLM) ساخته شده، هدف پنهان در پرسش های کاربران و توصیف های شغلی را تفسیر می نماید و فرآیند تطبیق افراد با فرصت ها را در بازاری که اغلب هم برای کارفرمایان و هم متقاضیان چالش برانگیز است، آسان تر می سازد.

آنالیز مقدار تطابق شغلی با هوش مصنوعی

قابلیت نو دیگری در لینکدین AI وجود دارد به نام تطابق شغلی، که به کاربران یاری می نماید تا پیش از ارسال درخواست، مقدار تناسب خود با یک موقعیت را ارزیابی نمایند. با تحلیل توصیف های شغلی و پروفایل کاربران، این ابزار معین می نماید که فرد تا چه مقدار با احتیاجهای یک موقعیت شغلی مطابقت دارد و نقاط قوت یا ضعف او، مانند نداشتن تجربه در کار با یک فناوری خاص، را برای او برجسته می سازد.

برخلاف جست وجوی سنتی بر پایه واژگان کلیدی، مدل های زبانی بزرگ احتمال نادیده گرفتن تجربه های مرتبط را کاهش می دهند. برای مثال، هوش مصنوعی متوجه می گردد که یک توسعه دهنده وب احتمالاً HTML را بلد است، حتی اگر مستقیماً در رزومه اش ذکر نشده باشد. این درک به کاربران یاری می نماید تا پروفایل خود را با مهارت های مرتبط تکمیل نموده یا به مشاغلی فکر نمایند که با پیش زمینه آن ها هم راستاست و این موجب صرفه جویی در وقت برای هر دو طرف، کارجو و کارفرما، می گردد.

نگارش اتوماتیک پیغام ها و نامه های استخدامی

هوش مصنوعی لینکدین قابلیت نگارش پیغام های سفارشی برای استخدام نمایندگان یا کارجویان را فراهم نموده است. این ابزار با دریافت اطلاعات شرکت هدف یا معینات شغلی فرد، نامه ها و پیغام های حرفه ای فراوری می نماید که لحن آن ها متناسب با استانداردهای حرفه ای است. این ویژگی که البته برای کاربران پریمیوم در دسترس است و به آن ها یاری می نماید تا با صرف زمان کمتر، ارتباط مؤثرتری با فرصت های شغلی پیش رویشان برقرار نمایند.

فراوری محتوای مشارکتی برای به اشتراک گذاری در لینکدین

لینکدین از هوش مصنوعی برای ایجاد مقالات مشارکتی استفاده می نماید که به وسیله الگوریتم های مولد فراوری شده و سپس به وسیله متخصصان تکمیل می شوند و به اشتراک گذاشته می شوند. این مقالات بر اساس موضوعات پرطرفدار و مرتبط با حوزه های حرفه ای طراحی می شوند و کاربران می توانند با افزودن دیدگاه ها و تجربیات خود، در فراوری محتوای باکیفیت مشارکت نمایند. این ویژگی نه تنها به افزایش تعامل کاربران یاری می نماید، بلکه به آن ها امکان می دهد تا برند شخصی خود را هم تقویت نمایند.

توصیه های شغلی شخصی سازی شده

هوش مصنوعی لینکدین با تحلیل علایق، مهارت ها، و تعاملات گذشته کاربران، توصیه های شغلی متناسب با احتیاجهای کاربران را به آن ها ارائه می دهد. این قابلیت به کاربران یاری می نماید تا فرصت های شغلی نو را کشف نموده و مسیر حرفه ای خود را با اطمینان بیشتری دنبال نمایند. بعلاوه، ویژگی احتمال علاقه مند بودن به استخدام نمایندگان یاری می نماید تا نامزدهای مناسب تری را برای شغل مدنظر شناسایی نمایند؛ در واقع این ویژگی پیش بینی می نماید که چقدر فرد مدنظر به فرصت شغلی پیشنهادی علاقه مند است.

ابزار یادگیری با هوش مصنوعی

بخش یادگیری با هوش مصنوعی (Learn with AI) در پلتفرم لینکدین به کاربران این امکان را می دهد تا به یاری یک دستیار مجازی مبتنی بر هوش مصنوعی، مهارت های خود را ارتقا دهند. این ابزار به سؤالات کاربران در خصوص موضوعات حرفه ای پاسخ می دهد و نکات عملی برای بهبود مهارت هایی مانند ارتباطات یا مدیریت پروژه را به آن ها ارائه می نماید. این ویژگی به ویژه برای افرادی که در پی توسعه حرفه ای هستند، مجذوب نمایندهیت بالایی دارد.

علاوه بر این لینکدین دوره های آموزشی متنوعی را هم ارائه می دهد. لینکدین لرنینگ 1500 دوره در زمینه هوش مصنوعی ارائه می دهد و در این میان 10 دوره محبوب هوش مصنوعی را هم به صورت رایگان برای تمام کاربران فعال نموده است.

مدیریت هوشمند شبکه شغلی

هوش مصنوعی لینکدین با پیشنهاد ارتباطات نو بر اساس همکاران فعلی، گذشته و بعلاوه افراد فعال در حوزه مورد فعالیت شما، شبکه سازی را برایتان تسهیل می نماید. ابزارهایی مانند LinkedIn Sales Navigator و Dux-Soup هم با استفاده از هوش مصنوعی، به کاربران یاری می نمایند تا مشتریان بالقوه خود را شناسایی نموده و ارتباطات مؤثرتری برقرار نمایند. این قابلیت ها به ویژه برای کسب وکارهای B2B و فریلنسرها می تواند بسیار مفید هستند.

مزایا و تاثیرات هوش مصنوعی لینکدین

استفاده از هوش مصنوعی در لینکدین می تواند مزایای متعددی برای کاربران، استخدام نمایندگان، و کسب وکارها به همراه داشته باشد؛

افزایش کارایی: ابزارهای هوش مصنوعی با اتوماتیکسازی وظایفی مانند نگارش پیغام یا جستجوی شغل، زمان مورد احتیاج برای انجام این فعالیت ها را کاهش داده اند.

شخصی سازی تجربه کاربری: الگوریتم های هوش مصنوعی با تحلیل داده های کاربر، محتوا و فرصت های شغلی متناسب با احتیاجهای هر فرد را به او ارائه می دهند.

تقویت برند شخصی: فراوری محتوای مشارکتی و توصیه های هوشمند به کاربران یاری می نماید تا حضور حرفه ای خود را در این پلتفرم تقویت نمایند بدون اینکه بیش از حد در آن موقع صرف نمایند.

بهبود فرآیند استخدام: ابزارهای هوش مصنوعی با شناسایی کاندیداهای مناسب و فراوری پیغام های مجذوب نماینده، فرآیند استخدام را برای شرکت ها و نیروهای منابع انسانی ساده تر نموده اند.

ارتقای مهارت ها: بخش یادگیری با هوش مصنوعی به کاربران امکان می دهد تا به صورت تعاملی و در زمان واقعی، دانش و مهارت های خود را بهبود بخشند.

چالش ها و محدودیت های هوش مصنوعی لینکدین

با وجود مزایای متعدد، هوش مصنوعی لینکدین همچنان با چالش هایی روبرو است. بعضی از این چالش ها عبارت اند از:

وابستگی به داده های باکیفیت: دقت ابزارهای هوش مصنوعی به کیفیت داده های ورودی کاربران وابسته است. برای مثال اگر کاربر اطلاعات نادرستی از خود را در پروفایلش در این پلتفرم ثبت کند، می تواند استخدام نمایندگان را با اطلاعات نادرست خود گمراه کند.

محدودیت دسترسی: بعضی ویژگی های پیشرفته، مانند نگارش پیغام های اتوماتیک، تنها برای کاربران پریمیوم در دسترس هستند، که ممکن است برای همه کاربران ارزان نباشد.

نگرانی های اخلاقی: استفاده از هوش مصنوعی مولد برای فراوری محتوا ممکن است به مسائل مربوط به مالکیت معنوی یا فراوری محتوای غیر اصیل هم منجر گردد.

منظره آینده لینکدین AI

لینکدین با سرمایه گذاری در هوش مصنوعی و همکاری با شرکت هایی مانند OpenAI و مایکروسافت، در حال توسعه قابلیت های نوی است که تجربه کاربری را بیش از پیش بهبود می بخشد. انتظار می رود که در آینده، هوش مصنوعی نو لینکدین به سمت ارائه ابزارهای پیشرفته تر، مانند دستیارهای مجازی با قابلیت های گفتاری یا تحلیل داده های پیچیده تر و بعلاوه ابزارهایی برای اعتبارسنجی قابلیت های کاربران و استخدام نمایندگان، حرکت کند. با توسعه دسترسی به این ابزارها، کاربران بیشتری در سراسر دنیا می توانند از مزایای آن بهره مند شوند.

جمع بندی

هوش مصنوعی نو لینکدین با ارائه ابزارهایی مانند جستجوی هوشمند، نگارش اتوماتیک، فراوری محتوای مشارکتی و یادگیری تعاملی، تجربه ای نوین و کارآمد برای کاربران ایجاد نموده است. این هوش مصنوعی نه تنها به افراد یاری می نماید تا فرصت های شغلی بهتری پیدا نمایند و مهارت های خود را ارتقا دهند، بلکه به کسب وکارها این امکان را می دهد تا فرآیندهای استخدام و شبکه سازی خود را بهینه نمایند. با وجود چالش های موجود، آینده هوش مصنوعی در لینکدین نویدبخش تحولی بزرگ در دنیای شغلی است. برای بهره مندی از این قابلیت ها، کاربران می توانند با به روزرسانی پروفایل خود و استفاده از اشتراک های پریمیوم، از تمامی امکانات این پلتفرم بهره مند شوند.

منبع: ZDNET